兩江建設(shè)公司:積極鑄造企業(yè)合規(guī)體系“鎧甲”
來源:綜合辦公室 王凡 發(fā)布日期:2023/12/5 【打印此文】
合規(guī)體系建設(shè)對于提升企業(yè)的管理水平發(fā)揮著重要意義,同時亦是促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要一環(huán)。兩江建設(shè)公司通過積極落實7個方面22項任務(wù)為抓手,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,扎實做好“三張清單”,完善公司合規(guī)管理工作體系,建立健全合規(guī)管理工作機制,確保問題整改到位、流程管控到位、風(fēng)險防范到位。在上級單位的支持和指導(dǎo)下,以務(wù)實有為的行動確保合規(guī)建設(shè)體系取得實效。

夯實組織基礎(chǔ),強化“第一責(zé)任人”履職
強化“第一責(zé)任人”履職,打好組織基礎(chǔ),才能牽好推進企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)工作的“牛鼻子”。自工作開展以來,兩江建設(shè)公司自上而下高度重視,為切實強化“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動的的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立了合規(guī)管理委員會,公司法定代表人任主任,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副主任,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員,高效統(tǒng)籌、協(xié)同推進各項任務(wù)。
同時,安排公司法務(wù)審計部作為總牽頭部門,明確專人統(tǒng)籌,指導(dǎo)本次合規(guī)建設(shè)專項行動任務(wù)的分解和落實;公司各部門主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任部門第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體落實實施方案明確的本部門各項任務(wù);各部門指定一名部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任合規(guī)管理人員,建立本部門實施方案臺賬,并按要求時間報送任務(wù)進展情況。通過層層建立,為工作推進夯實了組織基礎(chǔ)。
營造良好氛圍,打造合規(guī)體系建設(shè)文化
結(jié)合上級單位要求及公司實際情況,兩江建設(shè)公司對“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動方案任務(wù)目標(biāo)進行了責(zé)任分解,細(xì)化工作舉措,落實責(zé)任主體,明確時間節(jié)點。除開認(rèn)真完成基本動作外,公司還重點圍繞打造合規(guī)文化進行加碼,主動將合規(guī)觀念滲透到企業(yè)文化之中,使所有員工能夠自覺地履行合規(guī)義務(wù),形成良好的合規(guī)氛圍。
打造企業(yè)合規(guī)文化,兩江建設(shè)公司重點從合規(guī)管理信息化建設(shè)、普法工作等方面著手。為加強合規(guī)管理信息化系統(tǒng)建設(shè),公司積極推進線上OA信息系統(tǒng)建設(shè),已于今年10月中旬開始試運行,將“三張清單”和“三項重點工作”合法合規(guī)審查工作機制及流程嵌入信息系統(tǒng),強化了過程管控,進一步提升了工作效率和信息化管理水平。同時結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求及公司年度培訓(xùn)計劃,將強化年行動任務(wù)納入2023年普法工作要點,擬定了2023年合規(guī)培訓(xùn)計劃及2023年普法工作要點。目前,已根據(jù)培訓(xùn)計劃,已組織多人次參加了培訓(xùn)。
任務(wù)落地落實,合規(guī)體系建設(shè)碩果初現(xiàn)
經(jīng)過前期的布置和過程中的督促落實,年底將近,兩江建設(shè)公司合規(guī)體系建設(shè)也碩果初現(xiàn)。根據(jù)實施方案,公司開展了一次全級次、全方位合規(guī)風(fēng)險排查。“三張清單”是當(dāng)前公司合規(guī)管理體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是重點領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險管控的關(guān)鍵支撐。通過風(fēng)險識別清單,實現(xiàn)目標(biāo)清晰、責(zé)任到位、措施落實。通過此舉,梳理了18方面業(yè)務(wù)領(lǐng)域,查找出66項合規(guī)風(fēng)險點,其中高風(fēng)險點17個。確定風(fēng)險點后,做到有的放矢,從而進一步提升企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險識別和防控能力。
同時,為進一步加強企業(yè)合規(guī)管理,增強全員合規(guī)管理意識,兩江建設(shè)公司組織全體員工簽署了114份《合規(guī)承諾書》。《合規(guī)承諾書》旨在要求公司全體員工踐行合規(guī)承諾、廉潔自律、依法經(jīng)營,進一步筑牢合規(guī)經(jīng)營的思想基礎(chǔ),推動合規(guī)理念深入人心。《合規(guī)承諾書》也更加明確的提示全員遵規(guī)守矩、履職盡責(zé),激勵全體員工更好地落實合規(guī)管理工作,強化誠信和廉潔等意識。
企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)只有進行時,沒有完成時。兩江建設(shè)公司將持續(xù)深入推進合規(guī)體系建設(shè),在揮動生產(chǎn)經(jīng)營利劍的同時,也通過合規(guī)體系建設(shè)為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展鑄造“鎧甲”。


當(dāng)前位置:
